FAQ

Onze aanwervingsprocedure verder toegelicht.

Heb je nog een andere vraag? Stuur gerust een bericht via ons contactformulier. We geven je zo snel mogelijk een antwoord.

FAQ

Ik wil graag bij de CommunicatieCampus werken, maar vind geen relevante vacature op de website.

Vertel ons wie je bent en overtuig ons van jouw kunnen. Wie weet ben je een geschikte match voor ons. We houden jouw gegevens bij in ons actief wervingsbestand zodat we je op de hoogte kunnen brengen bij een vacature die op jouw lijf geschreven staat. Stel jezelf voor!

Ik solliciteerde een tijd geleden, kreeg een bevestigingspagina, maar sindsdien bleef het stil.

We hebben jouw sollicitatie zeker goed ontvangen. Als je niks meer van ons hoorde, betekent het wellicht dat we jouw profiel niet geschikt vonden voor de vacature. We houden jouw gegevens wel bij en brengen je op de hoogte als we een andere vacature hebben die je kan interesseren.

Ik heb nog een vraag over een bepaalde vacature.

Je kan je vragen steeds doorsturen via ons contactformulier.

Hoe verloopt de sollicitatie?

1. We bekijken jouw sollicitatie grondig.
2. Indien jouw profiel ons aanspreekt nodigen we je uit voor een snelle, eerste kennismaking.
3. Na een positief eerste kennismakingsgesprek, wordt een tweede gesprek vastgelegd met jouw toekomstige collega's.
4. Is er een goede match? Dan wordt alles administratief geregeld voor jou.
5. We heten je graag welkom in ons team!

Kan ik stage lopen bij het Communicatiehuis?

Studenten brengen extra zuurstof binnen. We verwelkomen je met open armen. Door onze middelgrote structuur, met toch alle disciplines uit de communicatiesector onder 1 dak, leren studenten tijdens een stage ook veel op korte tijd. Sta je te popelen om als stagair bij ons aan de slag te gaan? Stuur ons dan een bericht met jouw gewenste stageperiode via het contactformulier.

Wat gebeurt er met mijn gegevens als ik (spontaan) solliciteer?

Onze personeelsdienst houdt jouw gegevens bij en respecteert jouw privacy zoals dat hoort. Bekijk daarvoor ook onze Privacy Policy.